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单选题
岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期（）完成岗前培训。
A
实习期结束前
B
入职一周内
C
入职满半年
D
层级评定前
答案解析
正确答案：A
解析：
选项解析：
A. 实习期结束前：这个选项指的是辅警在试用期结束之前，也就是正式承担职责前，完成岗前培训。这符合一般的人力资源管理实践，旨在确保辅警在上岗前具备必要的知识和技能。
B. 入职一周内：这个选项不合理，因为一周的时间太短，不足以完成系统的岗前培训，新招聘的辅警可能无法在这段时间内掌握必要的知识和技能。
C. 入职满半年：这个选项时间过长，如果辅警在试用期内半年后才接受培训，会延迟他们适应岗位的时间，影响工作效率和质量。
D. 层级评定前：层级评定通常是对辅警工作一定时期后的评价，如果等到层级评定前才完成岗前培训，会使得辅警在未充分培训的情况下工作较长时间，不利于其个人成长和队伍整体素质的提升。
选择答案A的原因： 岗前培训的目的是使新招聘的辅警能够快速掌握岗位所需的基本知识和技能，确保他们能够胜任工作。在实习期结束前完成培训，可以在辅警正式承担职责前就为其打下良好的基础，符合岗前培训的目的和人力资源管理的一般规定。因此，正确答案是A。
A. 实习期结束前：这个选项指的是辅警在试用期结束之前，也就是正式承担职责前，完成岗前培训。这符合一般的人力资源管理实践，旨在确保辅警在上岗前具备必要的知识和技能。
B. 入职一周内：这个选项不合理，因为一周的时间太短，不足以完成系统的岗前培训，新招聘的辅警可能无法在这段时间内掌握必要的知识和技能。
C. 入职满半年：这个选项时间过长，如果辅警在试用期内半年后才接受培训，会延迟他们适应岗位的时间，影响工作效率和质量。
D. 层级评定前：层级评定通常是对辅警工作一定时期后的评价，如果等到层级评定前才完成岗前培训，会使得辅警在未充分培训的情况下工作较长时间，不利于其个人成长和队伍整体素质的提升。
选择答案A的原因： 岗前培训的目的是使新招聘的辅警能够快速掌握岗位所需的基本知识和技能，确保他们能够胜任工作。在实习期结束前完成培训，可以在辅警正式承担职责前就为其打下良好的基础，符合岗前培训的目的和人力资源管理的一般规定。因此，正确答案是A。
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