解析：
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试用期限及待遇
试用期员工考核具体要求
员工试用期转正考核方式
有下列情形之一的，可直接一票否决判为试用期月度考核不合格：
有下列情形之一的，可直接一票否决判为试用期转正考核不合格：
试用期转正考核成绩合格的审批流程
试用期转正考核成绩不合格，建议转岗、辞退的审批流程
内部岗位竞聘人员原定试用考核期满，因故未参加 试用期考核的，经公司审批同意后，可待顺延期满后申报转正。具体按以下规定执行：
内部岗位竞聘人员试用考核期满申请转正审批流程
运营分公司组织绩效考核小组管理职责
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