813.判断题班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等。

这道题的判断是错误的，答案是B。为了帮助你深入理解这个知识点，我们可以从班组长的管理职能入手，分析其主要内容。
### 班组长的管理职能
班组长在企业或组织中扮演着重要的角色，主要负责班组的日常管理和运营。班组长的管理职能通常包括以下几个方面：
1. **计划**：班组长需要制定工作计划，明确工作目标和任务。这包括安排工作时间、分配任务、确定资源需求等。
2. **组织**：班组长需要组织班组成员的工作，确保每个人都知道自己的职责和任务，并协调各个成员之间的合作。
3. **指挥**：班组长在工作中需要对班组成员进行指导和指挥，确保工作按照计划进行，及时解决出现的问题。
4. **控制**：班组长需要对工作进度和质量进行监控，确保工作达到预定的标准和目标。这包括对工作结果的检查和反馈。
5. **沟通**：班组长还需要与上级和其他班组进行有效的沟通，确保信息的流通和协调。
### 互控与监督
题干中提到的“互控”和“监督”虽然是管理中的重要概念，但它们并不是班组长的主要职能。互控通常指的是团队成员之间的相互监督和配合，而监督则是对工作过程和结果的检查。虽然班组长在一定程度上会涉及到这两个方面，但它们并不是班组长的核心职能。
### 生动的例子
想象一下，一个班组长就像是一位指挥家，他需要制定乐曲的演奏计划（计划），安排乐手的位置（组织），在演奏过程中指挥乐手（指挥），确保每个乐手都在正确的时间演奏（控制），并与乐团的其他部分保持良好的沟通（沟通）。而互控和监督就像是乐手之间的默契配合和对彼此演奏的关注，虽然重要，但并不是指挥家的主要职责。
### 总结