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单选题
256.单选题绩效考评管理是指为了实现生产经营目的，企业运用特定的标准和指标，采取科学的方法对工作实绩做出()的过程。
A
价值判断
B
业绩判断
C
工作判断
D
成绩判断
答案解析
正确答案：A
解析：
解析：A选项“价值判断”是正确答案。绩效考评管理是为了实现生产经营目的，通过对工作实绩采取科学的方法进行评价，从而对员工的工作表现进行评判。在这个过程中，企业会根据特定的标准和指标来评价员工的工作表现，而这些标准和指标往往是基于企业的核心价值观和目标制定的，因此绩效考评管理是对工作实绩进行价值判断的过程。
举例来说，如果一个企业的核心价值是客户至上，那么在绩效考评管理中，员工的工作表现会根据他们对客户服务的质量和效率来进行评价，以此来体现员工是否符合企业的核心价值观。通过这样的绩效考评管理，企业可以更好地激励员工，提高工作绩效，实现企业的经营目标。
举例来说，如果一个企业的核心价值是客户至上，那么在绩效考评管理中，员工的工作表现会根据他们对客户服务的质量和效率来进行评价，以此来体现员工是否符合企业的核心价值观。通过这样的绩效考评管理，企业可以更好地激励员工，提高工作绩效，实现企业的经营目标。
相关知识点：
绩效考评是工作实绩价值判断
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