794.判断题每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，缺乏热情总是会导致过度压力。

这道判断题的题干提到“每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，缺乏热情总是会导致过度压力。”我们需要分析这句话的逻辑关系以及其中的关键词。
首先，我们可以拆解这句话：
1. **每个员工都需要有一定程度的压力**：适度的压力可以激励员工，促使他们更好地完成工作。比如，临近截止日期时，适度的压力可以让我们集中精力，提升工作效率。
2. **压力过大会让人出现问题**：这是一个普遍的观点。过大的压力可能导致焦虑、疲惫，甚至影响身体健康。比如，长期处于高压状态的员工可能会出现职业倦怠，影响工作表现和生活质量。
3. **缺乏热情总是会导致过度压力**：这一部分的逻辑比较复杂。缺乏热情可能导致员工对工作缺乏动力，进而可能会感到无所适从，产生焦虑感。但并不是说缺乏热情一定会导致过度压力。实际上，有些人即使缺乏热情，仍然能够在相对轻松的环境中工作，而不会感到过大的压力。
综合以上分析，题干中的“缺乏热情总是会导致过度压力”这一说法并不完全准确。缺乏热情可能会影响工作表现，但并不一定会直接导致过度压力。因此，选择答案B（错误）是正确的。
### 生动的例子帮助理解：
想象一下，一个学生在考试前夕感到压力。适度的压力（比如，知道考试临近）可以促使他复习，提升学习效果。但如果这个学生因为压力过大而彻夜不眠，可能会导致第二天考试时精神不振，反而影响发挥。
再想象一个工作场景，假设有一个员工对自己的工作缺乏热情。他可能会觉得工作无聊，缺乏动力，但这并不意味着他一定会感到过度压力。相反，他可能会在轻松的环境中完成工作，而不感到太大的压力。