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单选题
278.单选题20世纪初，激励理论开始在管理领域被广泛应用，逐步形成了相对完整的管理激励理论体系。从理论侧重点来看，大致由三种类型的理论构成。以下不符合激励理论的是()。
A
内容激励理论
B
需求层次理论
C
过程激励理论
D
行为改造理论
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：本题考察的是管理领域中的激励理论。激励理论主要包括内容激励理论、过程激励理论和行为改造理论。需要注意的是，内容激励理论是指通过激励员工的内在需求来提高工作绩效，如马斯洛的需求层次理论；过程激励理论是指通过激励员工的工作过程来提高绩效，如期望理论和公平理论；行为改造理论是指通过塑造员工的行为来提高绩效，如弗洛姆的自我实现理论。因此，不符合激励理论的是选项A：内容激励理论。
生活中的例子：假设你是一位老师，想要激励学生学习。内容激励理论可以是给予学生更多的自主权，让他们有更多的选择权；过程激励理论可以是设立学习目标，让学生有明确的奖励机制；行为改造理论可以是通过奖励好的学习行为，来促使学生改变不良的学习习惯。通过这些不同的激励方式，可以更好地激发学生学习的积极性。
生活中的例子：假设你是一位老师，想要激励学生学习。内容激励理论可以是给予学生更多的自主权，让他们有更多的选择权；过程激励理论可以是设立学习目标，让学生有明确的奖励机制；行为改造理论可以是通过奖励好的学习行为，来促使学生改变不良的学习习惯。通过这些不同的激励方式，可以更好地激发学生学习的积极性。
相关知识点：
激励理论类型三种
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