AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 红旗杯班组长大赛题库 题目详情
CAC1CE51F59000011BE9D1FC4FDC1ADA
红旗杯班组长大赛题库
9,693
判断题

279.判断题只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。

A
 对
B
 错

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:这道题目是关于激励员工的问题。虽然增加员工的工资可以是一种激励手段,但并不是唯一的方法。员工的工作积极性受到多种因素的影响,比如工作环境、工作内容、晋升机会、团队氛围等等。如果只是简单地提高工资而不改善其他方面,员工的工作积极性可能并不会有显著提高。

举个例子,想象一下你是一名员工,公司给了你一份高薪工作,但是工作环境很差,同事之间相互竞争,上司对你不公平,那么即使工资高,你的工作积极性也不会很高。相反,如果你在一个工作环境友好、有发展空间、得到认可的公司工作,即使工资不是最高,你也会更有动力去工作。

因此,要提高员工的工作积极性,需要综合考虑多种因素,而不是简单地依靠增加工资。所以,这道题的答案是错误。

相关知识点:

加工资未必提积极性

红旗杯班组长大赛题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

799.判断题即使在市场经济时代,也要提倡干一行、爱一行、专一行。

单选题

798.判断题制订计划的每个阶段都要使班组成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了让班组成员一致认可目标。

单选题

797.多选题“兵头将尾”的班组长既是一线战斗的直接组织者和指挥者,上级指示和决定的执行者,班组的主心骨、带头人,也是上级和作业人员之间的桥梁。你认为作为一名班组长需要具备()。

单选题

796.判断题优秀的班组文化有利于企业和班组的健康发展。

单选题

795.判断题可以通过下列利用团队管理的技能开展班组工作:(1)理解团队的基本要素(目标、技能分工、相互配合、沟通);(2)以具体事例说明在日常工作中的应用。

单选题

794.判断题每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,缺乏热情总是会导致过度压力。

单选题

793.判断题班组文化应该是有助于团队目标的实现,同时能够适应企业战略要求和组织结构的。

单选题

792.多选题班组要防止不利的非正式群体的形成,具体做法有()。

单选题

791.多选题企业新职工必须进行的三级教育是指()。

单选题

790.多选题要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。以下说法有利于形成这种文化的是()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码