180.单选题企业价值观的修正就是对原有价值观的()。

### 题目分析
题目问的是“企业价值观的修正就是对原有价值观的()。”选项有四个：隔离、扬弃、否定、保留。我们需要理解每个选项的含义，以及它们与“修正”这个概念的关系。
### 选项解析
1. **A: 隔离**
- 隔离意味着将某些东西与其他东西分开。在企业价值观的修正中，隔离并不符合逻辑，因为修正通常意味着对现有价值观的调整，而不是将其与其他价值观分开。
2. **B: 扬弃**
- 扬弃是一个哲学概念，指的是在保留某些有价值的部分的同时，放弃那些不再适用或不再有效的部分。企业在修正价值观时，往往会保留一些核心理念，同时抛弃那些过时或不再适用的部分。因此，扬弃是一个非常贴切的选择。
3. **C: 否定**
- 否定意味着完全拒绝或反对某个观点或价值观。虽然修正可能涉及对某些部分的否定，但整体上，修正更强调的是在保留和改进中进行调整，而不是简单的否定。
4. **D: 保留**
- 保留意味着不改变现有的东西。修正价值观的过程通常涉及到对现有价值观的调整和改进，而不仅仅是保留。
### 正确答案
综上所述，**B: 扬弃**是最合适的答案。它强调了在修正过程中对原有价值观的选择性保留和放弃。
### 深入理解
为了更好地理解“扬弃”，我们可以用一个生动的例子来说明。
想象一下，你在家里有一棵苹果树。随着时间的推移，这棵树的某些枝条长得很茂盛，结出了美味的苹果，而另一些枝条却枯萎了，甚至影响了整棵树的健康。为了让树长得更好，你决定修剪这棵树。
在修剪的过程中，你会选择保留那些健康的、结出好果子的枝条（这代表了你保留的价值观），而将那些枯萎的、没有成果的枝条剪掉（这代表了你扬弃的部分）。