892.判断题班组经济核算的组织应根据“干什么、管什么、算什么”和以生产为中心的原则来确定。

186.多选题企业研究中关于人的假设认为()。

185.单选题员工不具备敬业精神，是因为在企业中存在着()的文化。

184.多选题做好团队合作的四大基础包括()。

183.多选题对班组员工指导的时机主要有()。

182.单选题班组建设的核心是()。

181.判断题班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。

180.单选题企业价值观的修正就是对原有价值观的()。

179.判断题工作协调的核心目标是使事情做得更好、更有效。

178.判断题企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义。

177.判断题团队与一般群体的主要区别在于团队具有目标的认同感与凝聚力、行为的协调性与互补性、责任的个体化与集体化。