212.判断题5S管理中的“清洁”就是在清扫的基础上把卫生搞彻底。

1164.判断题打造班组团队文化，班组长应协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障。

1163.单选题班组长是企业的兵头将尾，是生产现场()及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

1162.多选题领导与管理是不同的概念，主要体现在()。

1161.多选题管理者可将文体活动运用于()。

1160.单选题企业文化不是管理方法，是形成管理方法的()。

1159.单选题张班长的班组原来有三个人，从去年初开始班组扩展至八个人，且都由张班长直接指挥，大事小事均由她说了算。人数增多以来，张班长发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头;班组员工工作作风有点松散，对班长的不满也比较多。你认为，出现这种情况的主要原因最大可能是()。

1158.判断题班组成员中，有各种性格的人。性格会直接影响到人的工作进度，进而在班组的人际关系、工作效率等方面造成一定的影响。

1157.单选题()是生产活动中最重要的因素，是生产的具体实践者，解决好班组中“()”的问题，就等于抓住了班组建设的关键。

1156.判断题班组长只能用行政任命的形式产生。

1155.单选题厂务公开的实质是加强职工的()，即把权力运作过程公开化置于职工的面前，让职工行使自下而上的监督权，促进党风廉政建设，增强企业凝聚力。