单选题
1610.单选题作为员工,对待任何事情都要()。
A
有当事者意识
B
麻木应对
C
积极应对
D
推脱
答案解析
正确答案:A
解析:
**题目:作为员工,对待任何事情都要()。**
- A: 有当事者意识
- B: 麻木应对
- C: 积极应对
- D: 推脱
**正确答案是:A: 有当事者意识**
### 1. **选项解析**
- **A: 有当事者意识**
- **含义**:当事者意识指的是作为员工应该对自己所负责的工作或问题保持主动和负责任的态度。这意味着你不仅仅是完成任务,而是对任务的完成效果和过程都非常关注,像是自己直接参与其中一样。
- **例子**:假设你在一个团队项目中负责撰写报告。即使这是一个团队任务,你也应该像这是你唯一的任务一样,认真负责,确保报告的每个细节都尽可能完美。这样,你不仅能提高自己的工作质量,还能对团队的整体表现产生积极影响。
- **B: 麻木应对**
- **含义**:麻木应对是指对待工作或问题时没有积极性和主动性,只是应付而已。这种态度会导致工作质量下降和效率低下。
- **例子**:如果你对待工作态度麻木,只是草草完成任务,你可能会错过一些重要的细节,甚至影响到团队的整体进度和效果。
- **C: 积极应对**
- **含义**:积极应对表示你对待工作或问题时充满热情和主动性。虽然这是一种很好的工作态度,但它强调的是态度上的积极性,而不是像当事者那样完全投入。
- **例子**:你在工作中发现了问题并主动寻找解决方案,表现出积极的工作态度。然而,仅有积极性而没有真正的责任感和投入,仍然不足以处理复杂的问题。
- **D: 推脱**
- **含义**:推脱是指回避责任,把问题推给别人。这样的态度不仅不负责任,而且可能导致团队合作中的问题加剧。
- **例子**:当工作中遇到困难时,你选择把问题推给同事,虽然可能暂时解决了自己的困境,但长远来看,这种做法会影响你的职业声誉和团队的合作氛围。
### 2. **深入理解**
**当事者意识** 就像是你在一个集体活动中担任队长时,你不仅要完成自己的任务,还要关心队伍的整体表现。你会主动协调团队成员,解决遇到的问题,而不仅仅是完成自己分内的工作。
**联想实例**:
假设你是一个乐队的吉他手。乐队演出时,你不仅要确保自己的吉他部分弹奏准确无误,还要留意其他乐手的表现,确保整个乐队的演出达到最佳效果。这种对乐队整体的关注和责任感就是当事者意识的体现。
总之,有当事者意识是一个成熟员工应具备的核心素质。它不仅体现了个人的责任心和职业操守,也有助于提升团队的整体效能和合作氛围。
- A: 有当事者意识
- B: 麻木应对
- C: 积极应对
- D: 推脱
**正确答案是:A: 有当事者意识**
### 1. **选项解析**
- **A: 有当事者意识**
- **含义**:当事者意识指的是作为员工应该对自己所负责的工作或问题保持主动和负责任的态度。这意味着你不仅仅是完成任务,而是对任务的完成效果和过程都非常关注,像是自己直接参与其中一样。
- **例子**:假设你在一个团队项目中负责撰写报告。即使这是一个团队任务,你也应该像这是你唯一的任务一样,认真负责,确保报告的每个细节都尽可能完美。这样,你不仅能提高自己的工作质量,还能对团队的整体表现产生积极影响。
- **B: 麻木应对**
- **含义**:麻木应对是指对待工作或问题时没有积极性和主动性,只是应付而已。这种态度会导致工作质量下降和效率低下。
- **例子**:如果你对待工作态度麻木,只是草草完成任务,你可能会错过一些重要的细节,甚至影响到团队的整体进度和效果。
- **C: 积极应对**
- **含义**:积极应对表示你对待工作或问题时充满热情和主动性。虽然这是一种很好的工作态度,但它强调的是态度上的积极性,而不是像当事者那样完全投入。
- **例子**:你在工作中发现了问题并主动寻找解决方案,表现出积极的工作态度。然而,仅有积极性而没有真正的责任感和投入,仍然不足以处理复杂的问题。
- **D: 推脱**
- **含义**:推脱是指回避责任,把问题推给别人。这样的态度不仅不负责任,而且可能导致团队合作中的问题加剧。
- **例子**:当工作中遇到困难时,你选择把问题推给同事,虽然可能暂时解决了自己的困境,但长远来看,这种做法会影响你的职业声誉和团队的合作氛围。
### 2. **深入理解**
**当事者意识** 就像是你在一个集体活动中担任队长时,你不仅要完成自己的任务,还要关心队伍的整体表现。你会主动协调团队成员,解决遇到的问题,而不仅仅是完成自己分内的工作。
**联想实例**:
假设你是一个乐队的吉他手。乐队演出时,你不仅要确保自己的吉他部分弹奏准确无误,还要留意其他乐手的表现,确保整个乐队的演出达到最佳效果。这种对乐队整体的关注和责任感就是当事者意识的体现。
总之,有当事者意识是一个成熟员工应具备的核心素质。它不仅体现了个人的责任心和职业操守,也有助于提升团队的整体效能和合作氛围。
相关知识点:
员工做事要有当事者意识
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