60.判断题在大规模定制中，低成本主要是通过规模经济实现的。

1018.多选题班组的学习建设核心思路包括()。

1017.判断题班组思想政治工作就是班组对职工进行的思想工作和政治教育。

1016.判断题在班组中要灌输这样一个理念:班组的事就是大家的事。让每一个班组成员都参与进来，共同决定完成班组重大任务的工作方法、组织形式、运作组合、保证措施和作业调整，以及评价工作成绩和制定奖罚方案等。

1015.判断题团队管理者要高度重视企业文化建设，积极主张，并身体力行，用文化的作用来整合团队的管理、品牌和形象，才能使员工思想观念和队伍建设有新的发展。

1014.判断题管理者应具备的管理能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。

1013.单选题下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述，不正确的是()。

1012.判断题班组长的行为可以向新员工具体解释企业文化的作用。

1011.多选题做好班组长工作的五勤法包括:()、眼勤、嘴勤。

1010.多选题就班组管理而言，班组长在尝试人本管理具体实践时应当注意()。

1009.判断题在班组团队建设过程中，要坚持原则基础上的民主。