1015.判断题团队管理者要高度重视企业文化建设，积极主张，并身体力行，用文化的作用来整合团队的管理、品牌和形象，才能使员工思想观念和队伍建设有新的发展。

63.单选题固定制造费用的能量差异，可以进一步分为()。

62.多选题对于员工来说，薪酬主要起到()功能，是激发工作积极性、创造性，体现自身价值的主要方式。

61.判断题要实现作业成本管理的基本思想，就必须借助作业分析。

60.判断题在大规模定制中，低成本主要是通过规模经济实现的。

59.多选题分批零件法适用于()。

58.多选题圆桌会议相对传统会议有着自己特殊的规则，包括()。

57.单选题()不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查内容。

56.判断题班组成本考核是指通过定期对成本考核指标的对比分析，对目标成本的实现情况和成本计划完成情况进行全面审核、评价，是成本管理的重要内容。

55.判断题班组经济活动分析中的财务分析主要对固定资金和流动资金的占用和利用情况、专项资金使用情况、财务收支状况进行分析。

54.多选题班组成本管理是()。