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多选题
企业在建立人力资源信息系统时，要考虑一些纯技术性问题，如（）
A
人员素质
B
数据存储
C
分析方法
D
关系范式
E
不确定
答案解析
正确答案：BD
解析：
解析：在建立人力资源信息系统时，企业需要考虑的纯技术性问题包括数据存储和关系范式。数据存储是指如何有效地存储和管理大量的人力资源数据，而关系范式是数据库设计中的一种规范化方法，用于确保数据的一致性和完整性。人员素质、分析方法和不确定性属于其他方面的考虑因素，不属于纯技术性问题。
举例来说，如果一个公司要建立人力资源信息系统，数据存储方面需要考虑如何设计数据库结构，如何存储员工的个人信息、薪资信息等；关系范式方面需要考虑如何规范化数据库表，确保数据的一致性。如果这些技术性问题没有得到妥善考虑，可能会导致系统运行不稳定或数据混乱。因此，在建立人力资源信息系统时，企业需要重视这些纯技术性问题。
举例来说，如果一个公司要建立人力资源信息系统，数据存储方面需要考虑如何设计数据库结构，如何存储员工的个人信息、薪资信息等；关系范式方面需要考虑如何规范化数据库表，确保数据的一致性。如果这些技术性问题没有得到妥善考虑，可能会导致系统运行不稳定或数据混乱。因此，在建立人力资源信息系统时，企业需要重视这些纯技术性问题。
相关知识点：
人力信息系统：存储关系范式
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