职位分析的具体内容包括职位名称分析职位任务分析职位职责分
析职位关系分析职位（）分析等等

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查检查措施是（ ）。

发生劳动争议的劳动者一方在（ ）人以上，并有共同请求的， 可以推举代表参加调
解仲裁或者诉讼活动。

发生劳动争议， 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位
协商，达成（ ）。

对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向劳动
争议仲裁委员会所在地的（ ）人民法院申请撤销裁决。

根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（ ）。

劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的， 用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，
应当（ ）。

下列关于劳动合同无效的说法，错误的是（ ）

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 其额外支付的工资应当按照
（ ）来确定

王某的日工资为 80 元。公司安排他在 3 天法定假日和 4 天周末休息日加班。根据规定，公司应当向王某支付这 7 天的劳动报酬共为（ ）。

2018 年 3 月 8 日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作，用人单位应当（ ）