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多选题
员工招聘的意义表现在（）
A
招聘员工的素质是企业成败的关键
B
员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C
减少不必要的人员流失
D
节约一定的培训与开发费用
E
以上说法都不对
答案解析
正确答案：ABCD
相关知识点：
员工招聘意义：素质关键减流失
题目纠错
1行政类汇总题库练习
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单选题
对用人单位的劳动保障监察， 由用人单位（ ）的县级或者设区的市级人力资源社会保
障行政部门管辖。
单选题
国家建立基本养老保险基本医疗保险 工伤保险失业保险生育保险等社会保险制
度，保障公民在年老疾病 工伤失业生育等情况下依法从（ ）获得物质帮助的权利。
单选题
以下哪项不属于劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项？ （ ）
单选题
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付
二倍的工资。
单选题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查检查措施是（ ）。
单选题
发生劳动争议的劳动者一方在（ ）人以上，并有共同请求的， 可以推举代表参加调
解仲裁或者诉讼活动。
单选题
发生劳动争议， 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位
协商，达成（ ）。
单选题
对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向劳动
争议仲裁委员会所在地的（ ）人民法院申请撤销裁决。
单选题
根据《劳动合同法》，下列关于经济补偿的表述正确的是（ ）。
单选题
劳动合同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的， 用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，
应当（ ）。
