管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心

能力倾向测验具体包括（）

在以下（）情况下会提出员工招聘的工作

失业保险是一个（）

行为的特性有（）

以下选项中属于企业人力资源业务计划的有（）

能力工资是以劳动者自身条件，即（）为主来反映劳动质量差别的
一种工资等级制度形式

在企业的整体规划中，（）和（）是两大支柱

人的行为遭到挫折后，会出现（）

激励在管理中的基本功能体现在（）

按动机的强度和作用划分，动机可分为（）