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单选题
美国学者菲利普斯通过8个行业`91家企业的研究，得出人力资源绩效和有效性之间存在一定的联系，这是指（ ）。
A
人力资源指数
B
人力资源有效性指数
C
人力资源统计指数
D
人力资源管理指数
答案解析
正确答案：B
解析：
答案解析：B: 人力资源有效性指数。
菲利普斯的研究表明，人力资源绩效和有效性之间存在一定的联系。在这里，人力资源有效性指的是企业在利用人力资源方面的效率和效果。通过提高人力资源的有效性，企业可以提高绩效，从而实现更好的业绩和发展。因此，人力资源有效性指数是评价企业人力资源管理绩效的重要指标之一。
菲利普斯的研究表明，人力资源绩效和有效性之间存在一定的联系。在这里，人力资源有效性指的是企业在利用人力资源方面的效率和效果。通过提高人力资源的有效性，企业可以提高绩效，从而实现更好的业绩和发展。因此，人力资源有效性指数是评价企业人力资源管理绩效的重要指标之一。
相关知识点：
菲利普斯研究，得有效指数
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1行政类汇总题库练习
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