依据《全国中级注册安全工程师教材（安全生产管理）部分》，管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，（ ）的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），事故涉及水电厂(站)大坝安全的，应当同时向有管辖权的水行政主管部门或者流域管理机构报告。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），事故发生地电力监管机构接到事故报告后，应当立即核实有关情况，向人民政府报告。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），电力企业及其有关人员不得迟报、漏报或者瞒报、谎报事故情况。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），特殊情况下，经组织事故调查组的机关批准，特别重大事故和重大事故的调查期限可以适当延长，但延长的期限不得超过45日。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），较大事故和一般事故的调查期限为60日。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），委托事故发生单位调查的一般事故，事故调查报告应当报经事故发生单位同意。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），重大事故由国务院或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告、应急处置和依法调查处理。

依据《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），根据事故的具体情况，调整电网运行方式属于电力调度机构可以发布的电力调度命令。