各地市级单位人力资源部门负责组织本单位（含县区级单位）（）岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。

南方电网公司每（）年统一编制一份社会责任报告。

南方电网公司综合荣誉项目和专业荣誉项目分为()个等级

南方电网公司文明单位实行动态管理，每（）年评选和表彰一次。

中国南方电网公司文明单位评选对象为（）。

“知行合一”的执行力文化，是推动公司文化理念植入行为的一个(A)

在南方电网公司，负责文明单位创建活动的协调指导、组织落实、评选表彰等工作的是（）。

南方电网公司 “万家灯火南网情深”聚焦于“情”，其内涵的释义不包括

实施员工辅导计划，以（）为基本理念。

引导员工认识自己的（），以及（），与各行业社会劳动力市场平均薪酬进行对比，使员工对于自己的收入状况有一个客观的认识。

南方电网公司企业文化示范单位和示范点每（）年为一个评选周期。