140.决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。

**解析：** 这句话是**错误**的。 在管理学和决策理论中，由赫伯特·西蒙（Herbert Simon）提出的观点指出，由于人的理性是有限的（即“有限理性”），加上信息的不完全性、时间的限制以及未来环境的不确定性，决策者往往无法找到绝对的“最优解”。 因此，实际决策遵循的是**满意原则**（Satisficing Principle），而不是最优原则。决策者通常会设定一个可接受的标准或目标水平，一旦找到符合该标准的方案，就会停止搜索并做出决定，这个方案被称为“满意解”，而非数学意义上的“最优解”。 **总结：** * **最优原则**：假设完全理性，追求利益最大化，现实中很难实现。 * **满意原则**：基于有限理性，追求“足够好”或“令人满意”的结果，是现实决策的主要遵循原则。