270.以下属于优秀员工特点的是()。

**解析：** 本题考查对“优秀员工”核心特质及评价标准的理解。优秀员工通常是指在绩效、态度、贡献等方面表现突出，能够为企业创造显著价值的员工。 * **A项：在公司取得一定荣誉**。荣誉通常是公司对员工过往工作成绩和表现的官方认可与表彰，获得荣誉往往意味着该员工在特定时期或特定项目上表现卓越，是优秀员工的外在体现之一。因此，该项符合。 * **B项：部门贡献度高**。绩效和贡献是衡量员工价值的核心指标。优秀员工必然是在本职工作中产出高、对团队或部门目标达成有重要推动作用的人。高贡献度是优秀员工最本质的特征。因此，该项符合。 * **C项：完成计划外工作**。这体现了员工的主人翁意识、主动性以及应对突发情况或额外挑战的能力。优秀员工往往不局限于既定职责边界，愿意主动承担额外责任以解决实际问题或推动项目进展，这种超越预期的表现是区分普通员工与优秀员工的重要维度。因此，该项符合。 * **D项：任劳任怨**。“任劳任怨”主要描述的是一种吃苦耐劳、不计较个人得失的工作态度。虽然这是一种良好的职业素质，但仅凭“任劳任怨”并不足以定义为“优秀”。如果员工虽然辛苦但效率低下、方法错误或产出不足，并不能称为优秀员工。优秀更强调“结果导向”和“高效能”，而不仅仅是“苦劳”。因此，该项不属于优秀员工的核心定义特点。 综上所述，A、B、C 三项更能准确反映优秀员工在成果、贡献和主动性方面的特点。 **正确答案：ABC**