153.以下对授权者的行为指南描述错误的是()

　下级可以有不同意见甚至是反对意见

　管理层级上实行“联邦”体制,总体战略一致而具体谋略各异

　授权者要做高明的教练而不是精明的裁判

　三等领导用眼光管理员工

正确答案：D

解析：

题目解析该题目描述了关于授权者行为指南的描述，要求选出错误的描述。选项A、B、C分别描述了授权者的行为指南，而选项D描述了"三等领导用眼光管理员工"，这与授权者的行为指南无关。授权者通常不应该仅仅通过用眼光来管理员工，而是通过有效的授权和指导来发挥领导作用。因此，选项D是错误的描述，是正确答案。

267.生产现场增值的活动包括返修,因为他可以消除质量缺陷。

266.生产系统的不完善,是导致产品制造不良的主要原因。

265.生产使用工具的更换会产生变化点。

264.生产过程控制程序一般包含作业文件、作业指导书、生产计划及组织、检验控制等内容。

263.生产过程控制包含作业文件、作业指导书和生产计划组织生产,实施自/互/首/
终检。

262.生产波动一般分为正常波动和异常波动,由原材料质量差异引起的波动属于异常波动。

261.防错(装置)验证是使用已知的好/坏零件分别通过防错装置,以确认防错(装置)
的防错功能是否有效的动作。

260.上下工序工时不均衡,供应商或者部门之间协调不同步,造成的浪费称为动作浪费。

259.上下道工序员工之间也要互检即是下工序加工的产品要求上工序员工进行再检查。

258.上道工序是下道工序的“顾客”,下道工序要为上道工序服好务。