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班组管理知识汇编
3,198
单选题

148.关于授权时说法有误的是()

A
 领导人必须明确传达组织的远景,包括目标、任务、价值观和形象
B
 在授权过程中,无须设定范围
C
 在界定的责任中创造行动的自由
D
 在限定的疆域里认清行动的方向

答案解析

正确答案:B

解析:

**正确答案:B** **解析:** 授权(Delegation)是指管理者将部分职权委托给下属,使其在一定的监督下,有相当的自主权和行动权去完成特定任务的过程有效的授权需要遵循一定的原则和步骤。 * **A项说法正确**:授权的前提是上下级对组织的目标、价值观和愿景有一致的理解。领导人明确传达这些信息,有助于被授权者把握大方向,确保其行动与组织战略保持一致。 * **B项说法错误**:授权**必须**设定明确的范围(界限)。授权不是放任自流,管理者需要明确告知下属权力的边界、资源的限制以及不可逾越的红线。如果没有范围限定,容易导致权力滥用、决策失误或偏离目标。因此,“无须设定范围”是错误的观点。 * **C项说法正确**:授权的核心在于“责权对等”与“适度自由”。在明确责任的基础上,给予下属在行动方式、方法选择上的自由空间,能激发其主动性和创造力。 * **D项说法正确**:这与B项相对应。在限定的疆域(即授权的范围和边界)内,下属需要认清行动方向,确保自己的工作成果符合预期目标。 综上所述,B项关于“无须设定范围”的表述违背了有效授权的基本原则,故为本题的正确选项。

相关知识点:

授权过程范围设定别忘掉

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