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2024年初级会计押题练习
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多选题

18.【多选题】下列各项中,属于用人单位可以与劳动者约定违约金的情况有()。(表8-3)

A
 公司违反规定解除劳动合同
B
 劳动者因个人原因造成公司损失
C
 用人单位与劳动者约定服务期
D
 用人单位与劳动者签订保守商业秘密和竞业限制协议

答案解析

正确答案:CD

解析:

解析:《劳动合同法》第二十五条明确规定,禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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