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2024年初级会计押题练习
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单选题

16.【单选题】吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()。(表8-3)

A
0
B
 10万元
C
 6万元
D
 4万元

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:用人单位与劳动者约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用(10万元),劳动者在服务期内提出与用人单位解除劳动关系,用人单位有权要求其支付违约金,但不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,即10×3/5=6(万元)。
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