1、企业应在新工艺、新技术、新材料、新设备设施“四新”项目( ),对有关人员进行有针对性的安全生产培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。

2、用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。( )

1、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( )

8、生产作业场所加强通风、隔离,可降低有毒有害气体的浓度。( )

7、企业对检查出的职业病患者,必须按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )

6、企业提取的安全费用应当遵循专户存储、专户核算、专款专用的原则,按照规定范围安排使用,不得挤占、挪用。( )

5、企业与员工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防护措施如实告知员工,并在劳动合同中写明。( )

4、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监督监察部门制定的安全培训大纲实施。( )

3、企业应对新上岗的劳务派遣人员应进行“三级”安全教育。( )

2、企业教育培训主管部门应定期识别安全教育培训规定和需求,制定年度安全教育培训计划,并纳入企业整体教育培训计划,保证必要的安全教育培训资源。( )

1、多个安全标志牌一起设置时,应按照禁止、警告、指令、提示类型的顺序,先左后右,先上后下地排列。( )