3、企业应对新上岗的劳务派遣人员应进行“三级”安全教育。( )

1、企业对事件、事故的调查和处理应按照“( )”原则。

1、企业应将相关方涉及的本企业有关安全生产风险情况、控制措施及相关应急救援预案等内容向相关方( )。

1、企业应审核相关方资质及其安全生产管理状况,不得将项目委托给( )和安全生产条件的相关方。

1、企业安全生产“三库一图一监控”应连接到企业安全生产( )办公电脑。

1、企业应针对重要危险源(点)明确安全管理目标,制定( )和现场应急处置方案,采取工程技术措施、管理措施和个体防护措施等,控制安全风险。

1、企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留( )。

1、企业应对新上岗的劳务派遣人员进行( )安全教育培训。

1、企业应在新工艺、新技术、新材料、新设备设施“四新”项目( ),对有关人员进行有针对性的安全生产培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。

1、一般企业新上岗人员“三级”安全教育时间不得少于( )学时,安全再教育培训每年至少( )学时, 并保留培训记录。

1、特种设备管理和操作人员及特种作业人员还应定期接受( ),确保资格有效。