5、企业与员工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果和防护措施如实告知员工,并在劳动合同中写明。( )

1、企业应审核相关方资质及其安全生产管理状况,不得将项目委托给( )和安全生产条件的相关方。

1、企业安全生产“三库一图一监控”应连接到企业安全生产( )办公电脑。

1、企业应针对重要危险源(点)明确安全管理目标,制定( )和现场应急处置方案,采取工程技术措施、管理措施和个体防护措施等,控制安全风险。

1、企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、特殊情况应急后和离岗时的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留( )。

1、企业应对新上岗的劳务派遣人员进行( )安全教育培训。

1、企业应在新工艺、新技术、新材料、新设备设施“四新”项目( ),对有关人员进行有针对性的安全生产培训,确保其具备相应的安全操作、事故预防和应急处置能力。

1、一般企业新上岗人员“三级”安全教育时间不得少于( )学时,安全再教育培训每年至少( )学时, 并保留培训记录。

1、特种设备管理和操作人员及特种作业人员还应定期接受( ),确保资格有效。

1、班组长首次参加安全培训的时间不得少于( )学时。班组长应每年进行再培训,安全再培训的时间不得少于( )学时。

1、一般企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于( )学时,每年再培训时间不得少于( )学时。