398.生产经营单位的( )必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资 格，方可上岗作业。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 这道题目考察的是对《中华人民共和国安全生产法》中关于特种作业人员的规定的理解。根据法律规定，某些特定岗位的工作人员需要经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格证书后才能上岗作业。 ### 选项分析 - **A. 劳务派遣人员** - **解释**：劳务派遣人员是指由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的人员。虽然劳务派遣人员也需要遵守安全生产的相关规定，但并不是所有劳务派遣人员都需要经过专门的安全作业培训并取得相应资格。 - **不符合题意**：因为题干强调的是“必须”经过专门的安全作业培训并取得相应资格，而劳务派遣人员并不一定都属于这一范畴。 - **B. 从业人员** - **解释**：从业人员是指在生产经营单位工作的所有人员，包括正式员工、临时工等。虽然所有从业人员都需要接受一定的安全生产教育和培训，但并不是所有从业人员都需要经过专门的安全作业培训并取得相应资格。 - **不符合题意**：因为题干强调的是“必须”经过专门的安全作业培训并取得相应资格，而从业人员中的大多数并不需要这种专门的培训和资格认证。 - **C. 特种作业人员** - **解释**：特种作业人员是指从事特定高风险作业的人员，如电工、焊工、高空作业人员等。这些人员的工作性质决定了他们必须具备较高的安全意识和操作技能，因此需要经过专门的安全作业培训并取得相应的资格证书。 - **符合题意**：因为题干明确指出“必须”经过专门的安全作业培训并取得相应资格，这正是特种作业人员的特点。 ### 为什么选择C 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，特种作业人员必须经过专门的安全作业培训并取得相应资格证书后才能上岗作业。这是为了确保他们在高风险作业中能够正确操作，减少事故发生的可能性，保障自身和他人的安全。 ### 示例 假设你在一家石油天然气开采公司工作，公司有以下几种人员： 1. **普通工人**（如搬运工）：他们需要接受基本的安全生产培训，但不需要专门的安全作业培训和资格证书。 2. **电工**：他们属于特种作业人员，必须经过专门的安全作业培训并取得电工操作证后才能上岗。 3. **劳务派遣人员**：他们可能从事一些辅助性工作，同样需要基本的安全生产培训，但不一定需要专门的安全作业培训和资格证书。 因此，根据法律规定和实际工作需求，只有特种作业人员（如电工）需要经过专门的安全作业培训并取得相应资格证书。 希望这个解析对你有所帮助！