13.( ) 在 2021 年 3 月 31 日公司召开的安委会上提出一个目标、二个主要矛盾、三个 坚持。一个目标:追求零隐患，做到零事故;两个矛盾:一是解决好反复性、习惯性违章， 二是解决好信息化、数字化升级来提升本质安全的能力;三个坚持:一是坚持好“ 以人民为 中心”的发展思想、二是坚决守住底线、红线的要求、三是坚持以问题为导向，主动识别实 际运行中重大差距。

38.下列( )不属于共同愿景的构成因素。

37.建立共同愿景属于管理( )观念。

36.共同愿景是企业回答( )问题。

35.关于共同愿景，描述错误的是( )。

33.改善心智模式归根结底只能靠自我的持续“( ) ”，他人无法替代，外界的条件也 只是一些促进或激发因素。

32.在商业应用中，( )公司是第一家通过“学习如何浮现管理者的心智模式，并加以 改善 ”而加速组织学习的大公司。

31.心智模式的形成具有“( ) ”，也就是说由于每个人的成长环境与经历不同，心智 模式也可能是不一样的。

30.通过( )，人们可以获得合时宜的心智模式，使行动更有效。

29.阿吉里斯等开发了“( ) ”、“推论的阶梯 ”、“实践反思探询 ”等实用方法和工具。

28.由于心智模式隐而不见，而且具有( )的特性，它常常变得根深蒂固，难以改变。