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判断题
8.( ) 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于劳动者知情权的规定。
根据**《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条**规定：
> 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
同时，该法也赋予了劳动者相应的权利。劳动者在签订劳动合同时，**有权了解**上述信息，并**要求**在合同中予以明确。这是为了保障劳动者的健康权益和知情权，确保劳动者在充分知晓职业风险的前提下建立劳动关系。
因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。
相关知识点：
劳动者职业病知情权要记
题目纠错
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