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单选题
13.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。
A
借调单位
B
原用人单位
C
职工个人
D
共同
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《工伤保险条例》第四十三条第三款的规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由**原用人单位**承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”
这一规定的逻辑在于：
1. **劳动关系归属**：在借调期间，职工与原用人单位之间的劳动关系并未解除或转移，原用人单位仍然是法定的用人单位主体。
2. **责任主体明确**：工伤保险责任是基于劳动关系产生的法定责任，因此应由保留劳动关系的原用人单位承担。
3. **内部约定不影响对外责任**虽然原用人单位和借调单位之间可以就工伤赔偿费用的分担进行内部约定，但这属于两者之间的民事协议，不能对抗对职工的法定工伤保险责任。对职工而言，责任主体依然是原用人单位。
因此，选项 A、C、D 均不符合法律规定，正确答案为 **B**。
相关知识点：
借调工伤原单位担责
题目纠错
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