编挂有行李车普速列车装运高铁快件时，行李员途中加强巡视，到站（ ）装卸，杜绝错卸、漏卸问题。

对一定时期内积分达到离岗培训阈值的人员，按照触碰安全“红线”责任追究条款给予离岗培训（ ）处理。

对一定时期内积分达到经济考核阈值的人员，一次性核减当月绩效工资（ ）元。

以（ ）为一个完整周期，采取循环周期管理模式。

持续一个月没有发生“两违”问题的，且全月出满勤情况下，加（ ）。

防止高铁、客车及人身伤害事故，经调查核实的，每件加（ ）。

发生一件严重A类问题，在当月核减（ ）分。

（ ）不在“两违”范围。

纳入“两违”积分限量考核管理范围，具体是指《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中的（ ）信息。

“安全管理红线问题”和“两违”问题项点是（ ）。

出场车门与出站信号机间无站台及乘降所开车，列车乘务员须在列车启动( )分钟后进行四门检查作业。