员工累计待岗不得超过_次，否则予以辞退或解除劳动合同，本行依法行使解除权的除外。

除定期的全面风险管理情况汇报外，各分支机构、各专业条线、总行各部门以及全行员工在日常经营活动中发现风险隐患或遇到风险事件时，原则上实行纵向及时逐级上报与横向及时沟通方式，但遇突发事件，可以越级直接报告总行董事长、行长，但应及时向总行风险管理部门以及该风险发生领域的总行直管部门及时补报。

我行印章管理中规定，印章的领用和回收必须坚持双人领取制度，且风险管理条线进行监督。

事业部内任管理职务的人员调整，按照“四不”原则进行：

目前我行已初步建立了覆盖_在内的各类风险“识别—计量---监测—处置”体系。

我行声誉风险管理的取向是：