《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在任（在岗）员工自本办法施行之日起记，新任（新到岗） 员工自任职（到岗）之日起记。中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），进入受限空间作业，受限空间取样分析，监测结果如有2项不合格，应立即停止作业。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），进入受限空间作业，作业中应对受限空间定时监测，至少1小时监测一次，如监测分析结果有明显变化则应加大监测频率。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），在受限空间作业期间，可以同时进行各类与该受限空间相关的试车、试压或试验等工作。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），进入受限空间作业，可使用卷扬机、吊车等运送作业人员。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），进入受限空间作业监护人必须实现全过程监护，在作业期间不得离开作业现场，可在现场查阅手机资料等。

受限空间作业时，作业环境和条件发生变化后，只有监护人可以提出立即终止作业的要求。

把头伸入30厘米直径的管道、洞口、氮气吹扫过的罐内不算受限空间作业。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），作业期间发生异常变化，应立即停止作业，经处理并达到安全作业条件后，即可继续作业。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），在特殊情况下，作业人员可戴供风式面具，使用供风式面具时，可以安排兼职人员监护供风设备。

依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），当受限空间状况改变时，作业人员应立即撤出现场，并采取措施防止误入，处理后即可进入。