销售部门（销售公司、国贸公司等）接到用户质量异议信息，填写质量异议处理单，营销管理部确认汇总后交试验检测所，由试验检测所电话通知责任分厂，并向主管领导汇报，重大质量异议（预估损失额超过5万元）向总经理汇报。

凡不按作息时间到达工作岗位者作迟到论处

各部门的考勤记录，应向员工公布

员工因公不能按时打卡，原则上事先填写《异常考勤申请单》，如特殊情况不能事先申请，应在事毕后两个工作日内完成申报手续，否则按旷工处理

员工必须自觉遵守工作时间，实行上、下班打卡考勤制度，打卡考勤与工作餐挂钩

新入职人员试用期满，用人单位严格对照岗位说明书的任职资格或条件，填写《试用期满人员考核表》

用人单位综合室管理人员应组织对新员工进行上岗指导，组织安排以师带徒工作

张三在一分厂甲班当轧钢调整工，由于工作急需调同一事业部的二分厂小棒当乙班轧钢调整工，由于工作相同，张三无需二分厂安全教育可立即上岗工作

兴澄特钢明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位的安全管理及安全文化

兴澄特钢《员工手册》发放人手一本，该手册为涉密文件吗？

职能部门对严重违章的处罚由总经理部分管领导或总经理批准