传达国家秘密事项时，凡不准记录、录音、录像的，应当事先申明。

丢失涉密载体，及时找回，经检查，尚未造成泄密的，所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒，谈话应有记录。

离开办公位置或下班后办公桌随意摆放涉密文件、资料等涉密载体的，所在单位保密委员会办公室同所在部门负责人对其进行批评教育，并在保密委员会办公室备案。

单位分管保密工作的领导人员应组织定密工作，审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。抓好保密要害部门、部位和涉密人员的管理工作。

单位分管保密工作的领导人员应负责保密宣传教育工作。定期组织本单位开展保密宣传教育，不断提高全员保密意识。

单位分管保密工作的领导人员应注重发挥本单位全体员工的作用，抓好本单位保密工作制度的落实和检查，研究、解决保密工作中存在的实际问题，及时上报并协助有关部门查处泄密事件。

对解密后不宜对外公开的事项，需严格管理，未经原定密部门或单位批准，不得擅自扩散和公开。

国家秘密事项在保密期限内，因情况变化，不需要继续保密的，由原定密部门、单位或其本单位决定。

绝密级不超过30年、机密级不超过20年、秘密级不超过10年。

国家秘密的密级和保密期限标志为“★”，“★”前标密级，“★”后标保密期限，例如“秘密★6年”。

下级单位认为本单位产生的有关定密事项属于上级单位的定密权限，应当先行报请上级单位确定。