单选题
从事建设项目水资源论证报告书审查的工作人员滥用职权,玩忽职守,造成重大损失的,依法给予();构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A
(A) 通报批评
B
(B) 行政处罚
C
(C) 行政处分
D
(D) 行政警告
答案解析
正确答案:C
解析:
解析:
本题考察的是对从事建设项目水资源论证报告书审查工作人员违法行为的处理措施。
A. 通报批评:这是一种较为轻微的惩罚方式,通常用于对一般工作失误或不当行为的批评,但不足以涵盖本题中“滥用职权,玩忽职守,造成重大损失”的严重程度。
B. 行政处罚:行政处罚是针对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织所实施的法律制裁。然而,本题中涉及的是对工作人员的内部管理问题,而非对外部主体的行政处罚。
C. 行政处分:行政处分是国家行政机关内部,上级对有违法失职行为的下级公务员实施的一种制裁措施。它包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。本题中,工作人员“滥用职权,玩忽职守,造成重大损失”,显然需要更为严厉的制裁,而行政处分能够涵盖从警告到开除的各种程度,因此是合适的选项。
D. 行政警告:行政警告是行政处分中最轻的一种,仅作为一种惩戒,对行为人的某些权利进行一定限制或剥夺。但考虑到本题中行为的严重性和造成的后果,仅仅行政警告显然不足以起到应有的惩戒作用。
综上所述,从事建设项目水资源论证报告书审查的工作人员因滥用职权、玩忽职守并造成重大损失的,应依法给予更为严厉的制裁,即行政处分。因此,正确答案是C。
本题考察的是对从事建设项目水资源论证报告书审查工作人员违法行为的处理措施。
A. 通报批评:这是一种较为轻微的惩罚方式,通常用于对一般工作失误或不当行为的批评,但不足以涵盖本题中“滥用职权,玩忽职守,造成重大损失”的严重程度。
B. 行政处罚:行政处罚是针对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织所实施的法律制裁。然而,本题中涉及的是对工作人员的内部管理问题,而非对外部主体的行政处罚。
C. 行政处分:行政处分是国家行政机关内部,上级对有违法失职行为的下级公务员实施的一种制裁措施。它包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。本题中,工作人员“滥用职权,玩忽职守,造成重大损失”,显然需要更为严厉的制裁,而行政处分能够涵盖从警告到开除的各种程度,因此是合适的选项。
D. 行政警告:行政警告是行政处分中最轻的一种,仅作为一种惩戒,对行为人的某些权利进行一定限制或剥夺。但考虑到本题中行为的严重性和造成的后果,仅仅行政警告显然不足以起到应有的惩戒作用。
综上所述,从事建设项目水资源论证报告书审查的工作人员因滥用职权、玩忽职守并造成重大损失的,应依法给予更为严厉的制裁,即行政处分。因此,正确答案是C。
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