因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，由此形成的考评偏差称为（）。

威廉·大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。（）

企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。（）

CIS系统由三部分组成，分别是理念识别、行为识别和视觉识别，以上三者是一个不变的整体。（）

社会环境由一定的集体或社会中人们的处世态度、要求、期望、习惯等组成，这对于企业文化具有一定的影响。（）

除了新建企业外，大多数企业建设自身的文化都是在原有基础上进行的。（）

企业文化传播是一种组织传播。（）

企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系，这种关系只会是积极的关系。（）

为了建设优良的企业文化，企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。（）

企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法，而不是书面的强迫性的规定，因此是一种软约束。（）

彼得·德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。（）