凡新分配的（）、新分配的（）或（），严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行本单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。

依据《中国铁路总公司运输局关于部分客运记录实施电子化的通知》规定：同一车次途中更换乘务担当时，发生挂失补、退票价差、退空调费等情形时，列车长必须办理书面交接，旅客到站前，由担当乘务的列车长录入确认信息。

依据《上海铁路局转发中国铁路总公司关于印发<外宾乘车证管理办法>的通知》（上铁客〔2017〕85号）规定，持外宾乘车证可乘坐动车组列车高级软卧、商务座、特等座等所有席别。

标准化车队（间）建设工作必须与班组标准化建设、安全新机制等专业管理要求有机融合，确保各项要求真正落实到位。

标准化车队（间）等级与车队（间）管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩

标准化车队（间）创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织。

生产作业记录，是工班成员在生产作业过程中的记录，记录和反映作业过程。

段按照工班类型制定不同考评标准：分普速工班和高铁工班考评标准。

既有车队按交路设置工班，以列车长为工班长。

车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考,处B类考核。