积极推进安全生产诚信体系建设，完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度，建立失信惩戒和守信激励机制。

存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素（），确保监测系统处于正常工作状态。

存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照规定，在醒目位置设置（）。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（）或者安排其他能够适应的劳动。

安全生产监督管理部门应当建立健全危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。

安全生产监督管理部门应当建立健全职业卫生（），加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。

工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理（）。