存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素（），确保监测系统处于正常工作状态。

积极推进安全生产诚信体系建设，完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度，建立失信惩戒和守信激励机制。

取消安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度。

落实企业安全生产费用提取管理使用制度，建立企业增加安全投入的激励约束机制。

制定生产安全事故隐患分级和排查治理标准。

严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力。

严格事故直报制度，对瞒报、漏报、迟报事故的单位和个人依法依规追责。

建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。

实行党政领导干部任期安全生产责任制，日常工作依责尽职、发生事故依责追究。依法依规制定各有关部门安全生产权力和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。

坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。

对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。