网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评价客户经理的工作绩效，以（）为基础，赏罚分明，严格兑现。

A. A、是否切实起到指导作用

B. B、是否发挥了激励作用

C. C、是否起到了合力作用

D. D、是否体现了网点负责人的意志

A. A、借款申请人为我行特别关注客户信息系统“禁入”类客户

B. B、借款申请人在我行的信用等级不符合相关规定

C. C、借款申请人为我行禁止建立合作关系的合作机构或按揭项目所推荐

D. D、已查知借款申请人提供了虚假身份证件、虚假购买合同、虚假财产权属证明等

A. A、易地

B. B、易人

C. C、有理让三分

D. D、倾听

A. A、可协助集团公司对内部资金进行统一管理

B. B、可减少整个集团的资金冗余

C. C、可降低财务成本

D. D、可提高资金使用效率

A. A、授权

B. B、信用额度

C. C、权限

D. D、金额

A. A、电子银行业务回访

B. B、电子银行使用辅导

C. C、电子银行业务培训

D. D、电子银行投诉受理

A. A、运行管理部

B. B、人力资源部和运行管理部

C. C、运行管理部和个金业务金融部

D. D、人力资源部、运行管理部和个金业务金融部

A. A、银证转账

B. B、银商转账

C. C、银期转账

D. D、银衍转账

A. A、1900年1月

B. B、40

C. C、1900年4月

D. D、1900年5月

A. 正确

B. 错误