14.某患者因乳腺癌入住某三甲医院甲乳外科准备手术。管床护士遵照乳腺癌患者的护理常规、健康教育流程等对患者进行术后锻炼及床上大小便的指导。在手术之前,护士长与该患者的管床护士一同查房,并监督管床护士落实术前准备工作。(1)护理管理工作中,甲乳外科制定各种规章制度、工作流程等属于

8.李某为消化科的护理骨干,通过竞聘被调到神经外科做副护士长,她工作积极性很高,但业务能力较弱。(1)根据领导生命周期理论,小李的成熟度构型是

7.李某是一名工作20年的高年资护士,业务能力强,工作热情高,责任心强,深得护士长信任。根据管理行为四分图理论,建议护士长采取的领导风格是

6.张某担任护士长工作近20年,工作经验丰富,在护士中威信较高。丰富的工作经验属于其影响力构成因素中的

5.属于医院组织层面护士工作压力管理方法的是

4.领导生命周期理论认为,影响领导者选择领导方式的因素是

3.领导者的非权力性影响力的特点是

2.属于领导者影响力来源中个人权力的是

1.不属于授权原则的是

7.S医院近几年来发展迅速,护理品牌的影响力也越来越强。护理部根据医院发展要求,加强对护士的培训,进行绩效改革,对护理队伍实行薪酬与绩效挂钩制度,以强化薪资的激励效应,调动护理人员的工作积极性。(1)护理部2020年的培训计划为所有护士长进行5次的管理培训,每个科室选取3名护理骨干进行5次专业技能培训,同时对全院护士进行2次知识技能、职业素质方面的培训,该培训计划体现的护士培训原则是

6.H医院是一家大型的三级甲等医院,近年来在护理部的带领下,神经内科在人力资源管理方面进行了积极的努力。科室内采用的是由责任护士负责制订患者的护理计划和护理措施,责任护士不在的时候由其他护士协助的工作模式。同时,科室内进行了护理工时和床位使用率的测算,每位患者平均护理工时数为2.5h,科室内床位使用频率为100.5%。(1)该科室采用的护理工作模式是