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江苏省政府专职消防救援队伍管理办法
232
判断题

88、判断题:用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。( )

答案解析

正确答案:B

相关知识点:

工资不得低标准,否则就是不合法

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江苏省政府专职消防救援队伍管理办法

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单选题

12、单选题:对连续工作满( )年、不符合退休条件的政府专职消防员自主就业的,有条件的地方可以按照规定给予补助。

单选题

11、单选题:消防救援机构应当组织开展政府专职消防员初任培训、岗位培训、晋升培训以及其他培训,提高其政治素质和( )。政府专职消防员培训情况、学习成绩作为等级评定、 任职晋升的依据之一。

单选题

10、单选题:省消防救援机构应当会同省人力资源社会保障部门制定政府专职消防员招聘的标准、程序和退出机制。( )消防救援机构按照国家和省规定统一组织招聘。

单选题

9、单选题:省消防救援机构应当会同省机构编制、财政、人力资源社会保障、应急管理等部门,制定政府专职消防员( )管理办法。

单选题

8、单选题:已建政府专职消防救援站迁建、改建、扩建的,应当向( )消防救援机构报告。

单选题

7、单选题:政府专职消防救援站点布局、建设方案由县级消防救援机构报设区的市消防救援机构审核,经( )人民政府同意后实施。

单选题

6、单选题:( )以上地方人民政府应当将政府专职消防救援站建设纳入消防规划,按照国家有关标准组织建设。

单选题

5、单选题:政府专职消防救援队依法履行( )和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

单选题

4、单选题:( )地方人民政府应急管理和发展改革、财政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、公安等部门应当按照各自职责,做好政府专职消防救援队伍的指导、建设、保障、优待等相关工作。

单选题

3、单选题:( )负责政府专职消防救援队伍人员管理、力量调度、现场指挥、执勤训练等工作。

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