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80、判断题:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,可以不用告知劳动者。( )
89、判断题:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。( )
88、判断题:用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。( )
87、判断题:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。( )
86、判断题:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。( )
85、判断题:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。( )
84、判断题:劳动者解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知用人单位。( )
83、判断题:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。( )
82、判断题:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。( )
81、判断题:无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。( )
