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单选题
95、判断题:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。( )
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94、判断题:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。( )
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93、判断题:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。( )
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92、判断题:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日后一天起建立。( )
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91、判断题:建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。( )
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80、判断题:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,可以不用告知劳动者。( )
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89、判断题:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。( )
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88、判断题:用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。( )
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87、判断题:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。( )
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86、判断题:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。( )
