根据《贵州农信现场检查手册》，检查人员需查看查阅行社是否开展员工家访工作，原则上全年不低于（）次。

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），纪检监察工作检查调查中，被调查人、审查人或其他工作人员拒绝阻碍检查、调查，隐瞒事实真相或伪造、篡改、隐匿、转移、毁灭有关调查证据资料的，根据违规事实和情节应给予（）处理

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），下列哪些行为是违反干部选拔任用有关规定的（）

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），以下哪些情形应当从重处罚（）

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），以下哪些行为属于情节严重情形（）

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），以下哪些情形可以免予处罚（）

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），以下哪些行为属于情节较重情形（）

根据贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法（黔农信办发〔2020〕334号），违规行为处理，应遵循（）的原则

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反议事规则或决策程序，个人或少数人作出（ ）等重大事项的，给予警告处分；情节较重或造成较重后果的，给予停职检查处理、记过至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予免职至解除劳动合同处理、降级（职）至开除处分。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反( )等专业委员会工作规则的，给予经济处罚、其他处理；情节较重或造成较重后果的，给予离岗学习至停职检查处理、警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予免职至解除劳动合同处理、降级（职）至开除处分。

根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责管理办法》（黔农信办发[2020]334号），管理人员违反厉行节约铺张浪费有关规定，应根据情节严重程度和造成的后果予以处理，这些规定主要包括（ ）。