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城市轨道交通站务员五级—客观题205.1.10(1)
1,199
多选题

员工出勤情况有下列情形之一的,按旷工处理( )。

A
员工无故缺勤(迟到、早退、脱岗)单次时间达30分钟以上,计工旷工1次;单次时间达到6小时或旷工每满2次,计为旷工1天
B
未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者
C
假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者
D
各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

市轨道运营发〔2024〕39号 关于印发《运营分公司员工管理办法》的通知

相关知识点:

员工出勤按旷工处理的情形

题目纠错
城市轨道交通站务员五级—客观题205.1.10(1)

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